相談支援専門員養成研修でファシリテーターを務めてみた＠ハート花きりん
こんにちは。相談支援センター ハート花きりんです。 今回は、相談支援専門員初任者研修でファシリテーターを務めた経験と、得た学びについてお話ししたいと思います。 私たちの仕事名は「相談支援専門員」です。一定期間の実務経験を経てから法人からの推薦を経て、「初任者研修」をクリアし、区への登録が完了すると仕事が始められます。 その後も５年ごとに「現任研修」を受講することで業務が続けられる構造になっています。 その初任者研修も現任研修も、一部の講義部分を除いては、グループワークや地域実習が肝になっているため、研修がスムーズに進行するように「ファシリテーター」を置いています。 〇 ファシリテーターって、ただ進行するだけじゃない ファシリテーターとの役割は「参加者の声や思いに寄り添い、学びが活性化するように積極的に支援する人」「場をつくる人」です。 参加者が安心して話せる空気をつくること、ちょっとした沈黙も大切にすること、そして何より「その人らしさ」を引き出すこと。 ・・・というとキレイなのですが、大前提として相談支援専門員に必要なスキルを持ち帰っていただかなければいけないので、ファシリテーターの頭の中はフル回転です。 まさに、優雅に泳ぐシンクロナイズドスイマー（今はアーティスティックスイミングって言うんですね！）の水面下の足かき状態です。 会期中は痩せました、多分。 白鳥は水面下でもがかなくても浮けるらしいです。実は。 正直なところ、昨年初めてのファシリテーターで私は息も絶え絶えになり「私は向いてないな」と落胆し消耗していたのですが、 約４か月に渡る研修の終盤で、急に受講者の皆さんが活性化されて主体性が光るようになり、しっかりと着地され研修を修了されました。 本当に貴重な経験をさせていただけたと心から感じました。日本シリーズ優勝さながらにビールかけをしました、脳内で。 chatGPT さんが描いてくれました。運動会の祝勝会かしら？ 〇ファシリテーターを経験し 得たスキルと気づき ...