【相談支援センターハート花きりん】日日是好日、日日是ブラッシュアップ
ハート花きりんです。 今回もわれわれの業務のエッセンスをお届けできればと思っております。 私たち、皆さまとお会いして面談をするのがもちろん主な仕事なのですが、他の医療福祉分野と比べると研修が多いのも一つの特徴かもしれません。 江戸川区には相談支援事業所がたくさんあるという関係もあり、年間９回「計画相談ブラッシュアップ研修」というものが開催されています。 〇ブラッシュアップ研修とは？ これは、いつもお世話になっている江戸川区相談支援連絡協議会（通称：江総連）が江戸川区から委託を受けて実施しており、研修内容については、江総連さんと相談支援専門員の上位互換・主任相談支援専門員を中心にしたプロジェクトチームが研修を企画してくださっています。（いつもありがとうございます！） 年度初めの 4 月、暑さの厳しい 8 月、年度末の 3 月はお休みし（やさしい）、それ以外の月には毎回テーマを変えて行われます。相談支援専門員同士が 自己研鑽・相互研鑽・横のつながりづくり を進める大切な場として、区内の多くの相談支援専門員、相談支援員、ときどきピアサポーターさん、区役所の職員さんが参加しています。 令和 7 年度の年間テーマは 「主体的にまざる」 。 相談支援専門員一人ひとりが、地域の中で主体的に動き、連携を深めるための知識や技術を身につけることが目的とされています。 そんな一年の締めくくりとなる第 9 回研修に参加してきました。 会場は江戸川区民は知っている、グリーンパレス そろそろバス停からは目をつぶっていても到着できそうです（嘘 ） 〇今年度最終回の研修の内容はこんな感じ 講義では、江戸川区障害福祉課課長から江戸川区の相談支援に期待したいことを、区としてのこれまでの取り組みの振り返りを通じてお話しいただきました。 江戸川区では障害のある方の人口割合が年々増加しており、多様なニーズがあること、とある区民の思いからいろんな仕組みづくりやイベント、体制を整備してきたとのことで、とても熱い思いが伝わってきました。 その後はグループワーク。 まず自分が持っている「顔」...